Кому підійде варіант онлайн-роботи?*

В останні кілька місяців спостерігається тенденція пошуку онлайн-співробітників. Це формат роботи, при якій фахівець виконує свої обов’язки, завжди на зв’язку і своєчасно вирішує поставлені завдання. При цьому штат подібних співробітників може регулярно розширятися. Все залежить від конкретної фірми. Але якщо ви вирішуєте, що онлайн робота для вас в пріоритеті, варто звернути увагу на кілька моментів. Вони допоможуть визначити, підходить вам віддалене співробітництво чи ні.

Переваги формату онлайн

Серед ключових переваг варто виділити наступне:

• не потрібно добиратися в офіс в годину-пік;
• економія на проїзді й обідах в кафе;
• не потрібно прокидатися за кілька годин до початку роботи.

Досить тільки бути на зв’язку з офісом протягом робочого дня за допомогою скайпу, телефону, месенджера і т. п.

Актуальні вакансії

Серед інших пропозицій, які передбачають віддалену зайнятість, варто виділити:

• копірайтерів і редакторів;
• рієлторів;
• операторів call-центру;
• менеджерів туристичних фірм;
• співробітників онлайн-магазинів і різних платформ.

Найрізноманітніші вакансії припускають не повну, а часткову зайнятість. Ви легко зможете виконувати поставлені завдання в будь-який вільний проміжок часу, адже багато компаній не вимагають перебувати на зв’язку в денний час. Досить відписуватися про отримання завдання та його виконання.

Якщо ви не можете надовго відлучатися з дому, наприклад, перебуваючи в декреті або відпустці по догляду за близьким, подібний підхід допоможе розвиватися в улюбленій сфері. Додатково, деякі компанії спеціально набирають новачків, надаючи доступ до семінарів і курсів, розвиваючи співробітників в різних сферах. І найголовніше — оплата віддалених співробітників нічим не поступається за рівнем тих, хто працює в офісі. Досить тільки переглянути вакансії на сайті сервісу OLX Робота, щоб переконатися в цьому.

*на правах реклами