Цікаве

Діловий етикет: що співробітникам можна постити в соцмережах, а чого не варто

Що допустимо постити в особистих соцмережах і чи мають роботодавці право обмежувати активність співробітника в інтернеті? Або звільнення за фото у купальнику – це дискримінація за статевою ознакою? На ці та інші запитання ведуча “Сьогодні. Ранок. Вихідний” Юлія Галушка дискутувала з етикет-коучем Юлією Савчук, передає 1News.

“Існує думка, що соціальні мережі – це наша особиста територія і ми маємо право публікувати там все, що заманеться. Але якщо ви є найманим працівником, то ваш роботодавець має право встановити деякі обмеження. Але це повинно обговорюватися на самому початку вашої роботи”, – каже Юлія.

Деякі компанії відразу підписують документ, який регламентує активність співробітника в соцмережах. За словами етикет-коуча, зазвичай забороняють обговорювати в постах релігію, політику і публікувати фотографії відкритого сексуального характеру.

Джерело: телеканал “Україна 24

Останні новини

Back to top button